Korkea laatu ja yhdessä toteutettava vastuullisuus muodostavat perheyhtiömme toiminnan perustan ja toimivat myös pohjana sertifioinneille. Toimitusvarmuus ja työntekijöidemme pitkät työurat ovat tulosta sisäisesti omaksutusta asenteesta: asioita tehdään laadukkaasti yhdessä, jatkuva kehittyminen mielessä.
Leo Laine Oy:ssä toimitaan perheyhtiön arvojen sekä laatu-, ympäristö- ja työterveys -turvallisuussertifiointien mukaisesti. Juho Kauppi vastaa johtamisjärjestelmistä, Oona Rantanen ympäristövastuullisuuden toteutumisesta ja Mikko Nurmi työterveys- ja työturvallisuusjohtamisesta. Laadun ja vastuullisuuden toteuttamiseen sisältyy määräaikaisia palavereja eri kokoonpanoilla sekä niistä tiedottamista asiakkaille, sidosryhmille ja koko henkilöstölle.
Yrityksemme kulttuuriin kuuluu, että jokainen työntekijä voi ottaa kantaa toimintaamme, ja keskustelu on luontevaa ilman hierarkiaa. Yrityksemme DNA:ssa olevalla toimintatavalla olemme luoneet pohjan ja saavuttaneet nykyisen asemamme kansainvälisesti toimivana yrityksenä.
Konekantaamme uudistetaan säännöllisesti, mutta moderneinkin laite korkeintaan helpottaa korkean laadun ylläpitoa tai nopeuttaa sarjatyötä toimitusvarmuuden varmistamisessa.
Todellinen laatutyön perusta on työntekijöidemme korvaamaton osaaminen ja asenne. Asiakaskohtaiset vaatimukset vaihtelevat, ja me mukautamme toimintamme joustavasti niiden mukaan. Kriittisin vaihe korkean laadun ylläpidossa on muovaajan työ; hän tuntee ”oman koneensa” ominaisuudet ja tietää, miten kone vastaa tuotantotarpeeseen tai millaisia laadun ylläpitotoimia tarvitaan, jotta tuotteen taso säilyy vaadittuna. Ammattiylpeys on henkilökuntamme avainsana.
Käytännössä alipainemuovaajat, varustelijat tai loppukokoonpanijat ovat tuotteen mittatarkkuuden ja visuaalisen laadun tarkastajia. Heidän toimestaan muovituotteet pinotaan ja pakataan rahtivalmiiksi, joten he ovat tuotantoketjumme viimeiset tahot, jotka näkevät tuotteet ennen asiakasta.
Heidän huolellisen työnsä merkkinä voidaan pitää toimitusvarmuuttamme, joka saa kiitosta asiakkailtamme, reklamaatioprosenttimme ollessa erittäin alhainen.
Yllättäviä tilanteita voi silti sattua: raaka-aineessa voi olla laatupoikkeama, robottisolun ohjelma ei toimi odotetusti tai viimeistelyssä tapahtuu inhimillinen virhe. Kaikki laatupoikkeamat kirjataan ja analysoidaan. Pureudumme ongelman ytimeen ja varmistamme, että laatu palautetaan vaaditulle tasolle ja ehkäisevillä toimenpiteillä estetään virheen toistuminen.
Ympäristövastuu on ollut osa arkeamme jo 1980-luvulta lähtien. Tänä päivänä kierrätämme tuotannon sivuvirrat 100-prosenttisesti. Jätteen vähentäminen, lajittelu ja kierrätys ovat keskeisiä tavoitteita koko toiminnassamme – niin tuotannossa, logistiikassa kuin toimistollakin. Sekajätteen osalta tähtäämme nollatasoon tarkan lajittelun avulla.
Energiankulutuksen ja muun ympäristökuormituksen vähentäminen konkretisoituu muun muassa koneiden hukkalämmön hyödyntämisessä, modernien koneiden energiatehokkuudessa ja valaistuslähteiden muuttamisessa led-valoihin. Ostamamme sähkö on tuotettu uusiutuvilla, ei-fossiilisilla energialähteillä.
Olemme omassa muovilevyn valmistuksessamme testanneet kuluttajamuovista valmistettua raaka-ainetta. Haluamme varmistaa, että pystymme valmistamaan edelleen pitkäikäisiä kestomuovituotteita myös uusiomateriaaleista. Tämän tuotantokokemuksen ansiosta myös asiakkaamme voivat liittyä osaksi kuluttajamuovin uusiokäytön ketjua.
Ympäristövastuullisuutemme arkeen kuuluu lisäksi konekohtainen hukkamateriaalin seuranta. Mitä paremmin optimoimme materiaalin käytön, sitä vähemmän tarvitsemme neitseellistä raaka-ainetta – ja sitä vähemmän sitä tarvitsee kuljettaa, tuottaa, kuluttaa ja kierrättää uudelleen.
Työterveyden ja -turvallisuuden toteutuminen ja kehittäminen nivoutuvat tiiviisti perheyhtiömme arvoihin ja toimintatapoihin. Työturvallisuuskoulutusten, lakisääteisten velvoitteiden ja sertifiointivaatimusten lisäksi panostamme ennakoivaan toimintaan, jolla ehkäisemme läheltä piti -tilanteita ja tapaturmia.
Avoin keskustelu ja huomiot arkityön keskellä sekä tapamme tehdä työturvallisuuskävelyitä täydentävät kehityssuunnitelmia ja staattista riskiarviointia. Kävelyillä saadaan akuutti kokonaiskuva, turvallisuuden ylläpito helpottuu ja työsuojeluorganisaatio pysyy ajan tasalla työhyvinvointiin vaikuttavista asioista, tarpeita ja kehitystoiveista.
Ennaltaehkäisevä toimintamme on osoittautunut tehokkaaksi: parhaimmillaan olemme saavuttaneet 837 peräkkäistä tapaturmatonta vuorokautta. Heinäkuun lopulla 2025 tapaturmattomien päivien määrä oli 180. Vakavia työtapaturmia ei tuotannossamme ole sattunut, ja tavoitteenamme on minimoida myös pienemmät, niin sanotut “laastariturmat”.
Työturvallisuudessa pätee sama periaate kuin muussakin toiminnassamme: Jokaisella on oikeus ja mahdollisuus ilmoittaa havainnoistaan matalalla kynnyksellä. Kannustamme henkilöstöä tekemään aktiivisesti työturvallisuushavaintoja – koskivatpa ne työ- tai suojavälineitä tai pienempiä yksityiskohtia. Työyhteisö myös huomioi tehtävien keskellä, mikäli kollegan turvallisen työskentelyn tavassa on huomioitavaa.
Edellytämme tavara- ja materiaalitoimittajilta vastuullista toimintaa. Kriteerit ovat myös kirjattuna ”Toimittajavaatimukset” -asiakirjassa. Vastuullisuus ja kestävä kehitys pätevät myös kansainvälisessä toiminnassamme. Materiaaliostoissa saamme toimittajilta tuotelaadun analyysitodistuksen. Kun mittaustulokset ovat määriteltyjen viitearvojen sisällä, toteutuvat raaka-aineen laatuvaatimukset.
Suomessa eettinen toiminta on kansainvälisesti korkealla tasolla, mutta toimitamme tarvittaessa selonteot vaadituista ja meille itsestään selvistäkin aiheista. Huolehdimme osaltamme, että laatu- ja vastuullisuusketju toimii.
Noudatamme kaikessa toiminnassamme eettisiä periaatteita, lakeja ja asetuksia sekä yrityksen arvoja. Sertifioinnit ovat todennus toteuttamastamme laadusta ja vastuullisuudesta, jota olemme eläneet todeksi jo vuosikymmenten ajan.
LEO LAINE OY
Metallitie 14
26100 Rauma
Puh. (02) 8387 3100
etunimi.sukunimi@lokari.fi
Myynti: sales@lokari.fi
Y-tunnus: 0138436-8